Abbiamo esaminato la delicata tematica dei rapporti di lavoro irregolari in uno con le misure varate dal Governo al riguardo.
Pillola da assumere durante il break pomeridiano.
Related Stories
28 Ottobre 2024
Top Legal ha pubblicato il contributo redatto dall’Avv. Salvatore Esposito, avente ad oggetto l’ordinanza della…
Posted in: Articolo, Pubblicazioni
3 Settembre 2024
Il noto magazine Lawyer monthly ha pubblicato un articolo su di noi e sul nostro…
22 Luglio 2024
Lo sforzo delle aziende del Nola Business Park e di professionisti operanti in quel territorio…
Posted in: Articolo, Pubblicazioni
28 Giugno 2024
Militerni Law Firm, con un team composto dal name partner Massimo Militerni, dall’avv. Marta Cobianchi…
25 Giugno 2024
📣 Militerni Law Firm, con il partner Avv. Innocenzo Militerni, ha assistito ESSETI FARMACEUTICI S.R.L….
21 Giugno 2024
L’avv. Massimo Militerni è stato intervistato (canale 507 Sky) da Class Editori Milano Finanza (Affari…
Posted in: Articolo, Pubblicazioni
21 Giugno 2024
Segnaliamo la pubblicazione del 15 giugno 2024 di Milano Finanza 👔, che ringraziamo, nella quale…
Posted in: Articolo, Pubblicazioni
4 Aprile 2024
“il fatto che la previsione contrattuale nella prima parte vietasse il recesso immotivato e poi…
Posted in: Articolo, Pubblicazioni
Top Legal ha pubblicato il contributo redatto dall’Avv. Salvatore Esposito, avente ad oggetto l’ordinanza della…
Il noto magazine Lawyer monthly ha pubblicato un articolo su di noi e sul nostro…
Lo sforzo delle aziende del Nola Business Park e di professionisti operanti in quel territorio…
Militerni Law Firm, con un team composto dal name partner Massimo Militerni, dall’avv. Marta Cobianchi…
📣 Militerni Law Firm, con il partner Avv. Innocenzo Militerni, ha assistito ESSETI FARMACEUTICI S.R.L….
L’avv. Massimo Militerni è stato intervistato (canale 507 Sky) da Class Editori Milano Finanza (Affari…
Segnaliamo la pubblicazione del 15 giugno 2024 di Milano Finanza 👔, che ringraziamo, nella quale…
“il fatto che la previsione contrattuale nella prima parte vietasse il recesso immotivato e poi…